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인사제도

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인재상

‘사랑’
품은 열정인
  1. 하나, 삼천리인은 현실에 안주하지 않고 끊임없이 더 높은 목표를 향해 스스로 도전하며 실패를 두려워하지 않는 열정인이 되어야 한다.
  2. 둘, 삼천리인은 사람에 대한 사랑, 기업에 대한 사랑, 이해관계자들에 대한 사랑을 품고 있어야 한다.
  3. 셋, 삼천리인은 회사의 미션을 이해하고 비전을 실천해야 한다.

인사원칙

명확한 기준을 바탕으로 인적자원을
관리합니다.
  • 공정성과 기회균등 공정성과 기회균등의 공개채용

  • 능력과 적성 고려 개개인의 능력과 적성을 고려한 적재적소의 배치

  • 성과에 따른 보상 업적과 능력에 따른 평가 보상

  • 중장기적 경력관리 중장기 비전을 고려한 경력관리

인재육성

미래의 경쟁력을 갖춘 인재를 양성합니다.
  • 공통교육

    신입사원 교육 경력사원 교육 승진자 교육 리더십 교육

  • 직무교육

    기술교육
    (별도 Training Center 운영)
    직무 역량 향상 교육 협력사 교육

  • 경영교육

    국내 대학원 위탁교육 임원 교육

  • 자기계발 교육

    e-learning 사외위탁교육

급여/복리후생

구성원의 안정적인 생활을 지원합니다.
가족
  • 학자금

    입학축하금 및 고등학교, 대학교 등록금 전액지원 (3인)

  • 정기건강검진

    본인·가족 정기건강검진

  • 경조사

    본인·가족 경조사 시 경조비 지원

  • 상조지원

    상조 전문인력 및 조화, 소모품 등 지원

회사
  • 업무비용

    해당 인원 통신비, 자가운전비 또는 업무용 차량 제공

  • 장기근속

    근속 10년 단위 포상금 및 휴가 포상

  • 사원식당

    사내식당 중식 무료제공

  • 단체보험

    재해사고 및 주요 질병 시 보험금 지급

여가
  • 선택적 복리후생

    연간 일정금액의 복지포인트 제공

  • 휴가제도

    연차 외 정기휴가 별도 부여(3일) 및 휴가비 지급

  • 휴양시설

    한화, 대명, 리솜 등 리조트 임직원 할인

  • 동호회

    사내동호회 활동비 지원